«Частые проблемы компаний»

Наблюдая жизнь компании изнутри, обращаешь внимание на одни и те же проблемы. Причин много почему возникают  указанные ниже проблемы, но самое главное последствия для компаний весьма плачевные. 

Существующие проблемы:

  • Много правильно говорим и на этом всё.
  • Вырванная грамотная формулировка из контекста, так как  из-за этого теряется смысл сказанного и подменяется цель высказывания.
  • Нет понимания друг друга, даже говоря на одном языке.
  • Спешка, нервозность, усталость, и стресс приводят к плачевным результатам и неоправданным ожиданиям.

Единственным выходом из приведённых выше проблем это прекратить бороться со следствием, а необходимо именно выявить причины и найти пути по их устранению.

Предложения по решению существующих проблем:

  • План позволяет зафиксировать путь к тому результату, который при обсуждении был выявленный, как оптимальный для компании. И нужно не забывать, что план это рабочий инструмент, а не документ для политических игр.
  • Разработанная система показателей позволяет оценить однозначность понимания конечного результата.
  • Только терпение и терпимость позволит создать условия для плодотворной работы. Каждый член команды должен взять на себя ответственность за свою зону и выполнить то, что от него ждут, в соответствии с разработанным планом.
  • Каждый член команды должен осознать: на сколько, дорого компании, обойдётся  его спешка, нервозность, усталость, манипуляции и стресс.